以西野人为荣,作为推动企业发展的重要力量,西野人具有强烈的使命感,胸怀理想,但更需要每一位员工在岗位上尽职尽责,不积跬步,无以至千里!
西野的发展凝聚了集体的智慧,凝聚了每一位员工的心血,“团结就是力量”,西野人互敬互爱,产生的合力推动着企业的发展。
市场是企业生存发展的养分,客户满意是企业发展的动力,为客户提供满意的产品是西野人始终坚持不变的原则。
创新是西野五十多年不断发展的动力,西野人喜欢创新,敢于创新并不断创新,用产品说话,不断打破行业壁垒,领航电工行业,我们需要的是创新人才。
旨在通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职员工,通过岗前培训、进修等方式使其逐步成为部门技术骨干、业务骨干。
对公司现有的两年以上工作经验的、有培养潜质的普通员工进行培养,使其逐步成为各职能部门负责人。
对公司进一步有培养潜质的中层管理干部进行培养,使其成为公司能够独当一面的人才,为公司副总、总监一级岗位储备人才。
对公司现有高级管理人才和技术领军人物的培养,为公司今后的战略扩张做好准备。
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